Marketing Campaign Manager B2B SaaS – DACH (m/w/d)

Deine Aufgaben

Wir suchen eine strategisch denkende und operativ starke Persönlichkeit als Marketing Campaign Manager (m/w/d) für die DACH-Region, die sowohl zur Neukundengewinnung als auch zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen beiträgt. Diese Rolle richtet sich an B2B-Marketingprofis mit fundierter Erfahrung im deutschsprachigen Raum und nachweislichem Erfolg im Management von Account-Based Marketing (ABM) Kampagnen zur Generierung von Leads, Pipeline und Umsatz.
Als Campaign Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Planung und Umsetzung integrierter, Multikanal-Marketingkampagnen – mit besonderem Fokus auf Upselling- und Cross-Selling-Potenziale. Dabei arbeitest du eng mit unserem DACH-Vertriebsteam zusammen, um Zielgruppen, Prioritäten und Botschaften optimal abzustimmen und zum richtigen Zeitpunkt die passenden Accounts zu erreichen.

Planung und Durchführung integrierter Marketingkampagnen zur Neukundengewinnung und Geschäftsausweitung (Upsell/Cross-Sell) in der DACH-Region
Entwicklung und Umsetzung von Account-Based Marketing (ABM)-Programmen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
Erstellung von lokalisierten Kampagnenstrategien und Messaging, die auf die Zielgruppen, Branchen und Kaufverhalten in der DACH-Region zugeschnitten sind
Verantwortung für den gesamten Kampagnenprozess: Briefing, Asset-Koordination, Zeitplanung, Durchführung und Reporting
Nutzung von Tools wie 6sense, Salesforce und Marketing-Automation-Plattformen zur Zielgruppenansprache, Kampagnenorchestrierung und Erfolgsanalyse
Enge Abstimmung mit Teams für Content, Paid Media, Events und Digital-Marketing zur kanalübergreifenden Umsetzung
Messung des Kampagnenerfolgs anhand relevanter KPIs wie Engagement, Leads, Pipeline-Beitrag und Umsatz
Als Sparringspartner:in für den Vertrieb agieren, Insights liefern und unterstützende Materialien bereitstellen

Dein Profil

3–5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in der Kampagnenplanung und im ABM
Sehr gute Marktkenntnisse in der DACH-Region und Erfahrung in der zielgruppenspezifischen Ansprache
Erfolgreiche Umsetzung von Demand Generation Kampagnen zur Neukundengewinnung und Geschäftsausweitung
Erfahrung in der vertriebsnahen Zusammenarbeit mit Fokus auf Pipeline- und Umsatzziele
Ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten und Kommunikationsstärke
Deutsch als Muttersprache bzw. verhandlungssicher sowie sehr gute Englischkenntnisse
Sicher im Umgang mit Tools wie 6sense, Salesforce, HubSpot, sowie Projektmanagement-Tools wie Asana oder Monday.com
Erfahrung im SaaS-Umfeld, Business Process Management oder Enterprise-Software
Kenntnisse in der Anpassung globaler Kampagnenstrategien für den DACH-Markt
Verständnis für B2B-Buying Journeys und persona-spezifische Engagement-Taktiken

Warum wir?

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zentralen Position des Growth Marketings
Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung durch z. B. Schulungen und Mentoring
Attraktive Sozialleistungen wie Direktversicherung und vermögenswirksame Leistungen
Bikeleasing-Möglichkeit sowie Zugang zur Corporate Benefits Plattform
Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, und ein hybrides Arbeitsmodell
Ein hochmotiviertes Arbeitsumfeld sowie Teamarbeit mit hohem Wissenstransfer
Moderne, leistungsstarke Arbeitsumgebung und Arbeitsausstattung
Freie Getränke, Kaffee und ein eigenes attraktives Bürogebäude mit Fitnessraum und Fußballplatz

Deine Ansprechpartnerin

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung über unsere Homepage oder alternativ an recruiting@gbtec.com.
Für Fragen steht Dir Frau Lisa Klatt, Associate HR Specialist, unter 0234 97645-157 gerne zur Verfügung.

GBTEC steht für gelebte Vielfalt und schätzt daher alle Bewerbungen, unabhängig der Nationalität, der ethnischen und/oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.

Bitte beachten Sie, dass wir keine unaufgeforderten Bewerberprofile von Personaldienstleistern berücksichtigen. Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit mit uns haben, bitten wir um eine vorherige Kontaktaufnahme – ohne Übersendung von Profilen – an recruiting@gbtec.com.

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Über uns

Seit mehr als 20 Jahren entwickeln wir erfolgreich innovative Softwarelösungen und begleiten Kunden weltweit in erstklassigen Beratungsprojekten. Die Zukunftsfähigkeit unserer Branche sowie die agilen Strukturen unseres Unternehmens bilden den Grundstein für weiteres, gesundes Wachstum GBTECs. Als attraktiver Arbeitgeber arbeiten wir stetig daran, das Beste für unsere GBTEChies herauszuholen. Überzeuge Dich selbst und lerne uns im Karrierebereich kennen.

Your mission

We’re looking for a strategic and hands-on Campaign Manager for the DACH region to drive both new customer acquisition and expansion within existing accounts. This role is ideal for a B2B marketer with deep experience in the German-speaking market and a proven track record running account-based marketing (ABM) campaigns that fuel pipeline and revenue.
You’ll be responsible for planning and executing multi-channel campaigns tailored to the DACH region, with a particular focus on cross-sell and upsell opportunities. Close collaboration with our DACH Sales teamis essential, as you’ll align on priorities, targets, and messaging to engage the right accounts at the right time.

Plan and execute integrated marketing campaigns to drive new business, upsell, and cross-sell in the DACH region
Develop and manage account-based marketing (ABM) programs in close alignment with DACH Sales to engage key accounts across funnel stages
Create localized campaign strategies and messaging that resonate with DACH personas, industries, and buying behaviors
Own the end-to-end campaign process: briefing, asset coordination, timeline management, execution, and reporting
Use tools like 6sense, Salesforce, and marketing automation platforms for targeting, orchestration, and performance analysis
Work with content, paid media, events, and digital teams to ensure campaigns are aligned and supported across channels
Measure campaign success against KPIs such as engagement, pipeline contribution, and revenue impact
Act as a regional marketing partner to Sales, providing insights and materials to support account engagement and acceleration

Your profile

3–5 years of experience in B2B marketing, including campaign and ABM program management
Solid understanding of the DACH B2B market and experience tailoring messaging and tactics
Proven ability to run demand generation campaigns for both new logo acquisition and account expansion (cross-sell/upsell)
Experience working closely with Sales to align marketing activities with pipeline goals
Strong project management and communication skills
Proficiency in English and native or fluent German
Familiarity with tools such as 6sense, Salesforce, HubSpot, and project management platforms like Asana or Monday.com
Experience in the SaaS, business process management, or enterprise software space
Background in localizing global campaign strategies for the DACH market
Understanding of B2B buyer journeys and persona-specific engagement tactics

Why us?

Challenging and varied tasks in a central growth marketing position
Support for personal development through training and mentoring, for example
Attractive social benefits such as direct insurance and capital-forming benefits
Bike leasing option and access to the corporate benefits platform
Flexible working hours, flat hierarchies and a hybrid working model
A highly motivated working environment and teamwork with a high level of knowledge transfer
Modern, high-performance working environment and work equipment
Free drinks, coffee and our own attractive office building with gym and football pitch

Your contact persons

We look forward to receiving your detailed application, stating your earliest possible starting date and salary expectations, via our homepage or alternatively to recruiting@gbtec.com.
If you have any questions, please contact Ms. Lisa Klatt, Associate HR Specialist, on 0234 97645-157.

GBTEC stands for diversity and therefore values all applications, regardless of nationality, ethnic and/or social origin, gender, religion or ideology, disability, age or sexual identity.

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About us

For over 20 years, we have successfully developed innovative software solutions and providing top-tier consulting services to customers worldwide. The future sustainability of our industry as well as the agile structures of our company form the foundation for continued healthy growth at GBTEC. As an attractive employer, we are committed to maximizing the potential of our GBTEChies. Discover more about us and explore opportunities in the careers section.

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