Junior Account Executive (w/m/d) - GRC Software

Deine Aufgaben

Du hast erste Erfahrung im SaaS-Vertrieb und möchtest in einem stark wachsenden Softwareunternehmen mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven so richtig durchstarten? Du suchst nach einer Rolle, in der du von Anfang an Verantwortung übernehmen und deine Vertriebskompetenzen kontinuierlich ausbauen kannst? Dann bist du bei uns richtig!

End-to-End Sales: Mitarbeit im gesamten Vertriebsprozess von Lead-Qualifizierung bis zum Abschluss großer Softwareprojekte.
Mehr als nur Kontakte knüpfen: Du begleitest Kunden nicht nur durch den Sales-Prozess - du führst sie gezielt zum Abschluss.
Beratung & Präsentation: Durchführung von Produktdemos, Webinaren und Beratungsgesprächen mit Entscheidungsträgern.
Neukundengewinnung & Bestandskundenentwicklung: Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Entwicklung eigener Territory Accounts.
Verhandlungsführung & Vertragsabschluss: Du nimmst aktiv an Vertragsverhandlungen teil und übernimmst mit zunehmender Erfahrung immer mehr Verantwortung.
Zusammenarbeit mit Pre-Sales & Marketing: Enge Abstimmung mit internen Teams, um maßgeschneiderte Lösungen für Kunden zu entwickeln.

Dein Profil

Closing-Mentalität: Du weißt, dass Sales mehr ist als Pipeline-Management - du übernimmst Verantwortung für den Abschluss.
Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
1-2 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb sowie erste Vertriebserfolge.
Idealerweise Erfahrung mit komplexen Sales-Prozessen und langen Verkaufszyklen (3+ Monate).
Vertriebskompetenz: Fähigkeit, Kundenbedarfe zu analysieren, Mehrwerte zu vermitteln und Kaufentscheidungen zu beeinflussen.
Kommunikations- & Verhandlungsstärke sowie hohe Lern- und Entwicklungsbereitschaft.
Motivation, ambitionierte Ziele zu erreichen und Teil eines erfolgreichen Teams zu sein.

Warum wir?

Attraktives Vergütungsmodell (Fixum + ungedeckelte Provision), Zielgehalt ab 55.000€ brutto/Jahr, Überzahlung bei relevanter Erfahrung vorgesehen.
Intensive Einarbeitung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Entwicklungsperspektiven.
Eine dynamische, motivierende Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien.
Flexible Arbeitszeiten, Home Office und gesundheitsfördernde Angebote.

Deine Ansprechpartnerin

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung über unsere Homepage oder alternativ an iris.rauh@gbtec.com.
Für Fragen steht Dir Frau Iris Rauh unter +43 1 367 0876 -114 gerne zur Verfügung.

GBTEC steht für gelebte Vielfalt und schätzt daher alle Bewerbungen, unabhängig der Nationalität, der ethnischen und/oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.

Bitte beachten Sie, dass wir keine unaufgeforderten Bewerberprofile von Personaldienstleistern berücksichtigen. Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit mit uns haben, bitten wir um eine vorherige Kontaktaufnahme – ohne Übersendung von Profilen – an recruiting@gbtec.com.

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Über uns

Seit mehr als 20 Jahren entwickeln wir erfolgreich innovative Softwarelösungen und begleiten Kunden weltweit in erstklassigen Beratungsprojekten. Die Zukunftsfähigkeit unserer Branche sowie die agilen Strukturen unseres Unternehmens bilden den Grundstein für weiteres, gesundes Wachstum GBTECs. Als attraktiver Arbeitgeber arbeiten wir stetig daran, das Beste für unsere GBTEChies herauszuholen. Überzeuge Dich selbst und lerne uns im Karrierebereich kennen.

Your mission

Do you have initial experience in SaaS sales and want to really take off in a rapidly growing software company with excellent development opportunities? Are you looking for a role where you can take on responsibility from day one and continuously expand your sales skills? Then you’ve come to the right place!

End-to-End Sales: Contribute to the entire sales process, from lead qualification all the way to closing large software projects.
More than just networking: You don’t just guide customers through the sales process - you lead them purposefully to the close.
Consulting & Presentation: Conduct product demos, webinars, and consulting meetings with key decision-makers.
New Customer Acquisition & Account Development: Identify new business opportunities and develop your own territory accounts.
Negotiation & Contract Closing: Actively participate in contract negotiations and take on more responsibility as you gain experience.
Collaboration with Pre-Sales & Marketing: Work closely with internal teams to develop tailored solutions for customers.

Your profile

Closing mentality: You know that sales is more than pipeline management - you take ownership of getting the deal closed.
Completed degree in business administration or engineering, or a comparable qualification.
1–2 years of experience in SaaS sales as well as initial sales successes.
Ideally, experience with complex sales processes and long sales cycles (3+ months).
Sales competence: Ability to analyze customer needs, communicate value, and influence purchase decisions.
Strong communication and negotiation skills as well as a high willingness to learn and grow.
Motivation to achieve ambitious goals and to be part of a successful team.

Why us?

Attractive compensation model (base salary + uncapped commission), target salary starting at €55,000 gross per year, with overpayment possible for relevant experience.
Comprehensive onboarding, extensive training opportunities, and clear development prospects.
A dynamic, motivating work environment with flat hierarchies.
Flexible working hours, home office options, and health-promoting benefits.

Your contact persons

We look forward to receiving your detailed application, stating your earliest possible starting date and salary expectations, via our website or alternatively at iris.rauh@gbtec.com.
If you have any questions, please contact Ms. Iris Rauh at +43 1 3670876 -114.

GBTEC stands for diversity in practice and therefore values all applications, regardless of nationality, ethnic and/or social origin, gender, religion or belief, disability, age, or sexual identity.

Please note that we do not consider unsolicited applicant profiles from recruitment agencies. If you are interested in working with us, please contact us in advance – without sending profiles – at recruiting@gbtec.com.

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About us

For over 20 years, we have successfully developed innovative software solutions and providing top-tier consulting services to customers worldwide. The future sustainability of our industry as well as the agile structures of our company form the foundation for continued healthy growth at GBTEC. As an attractive employer, we are committed to maximizing the potential of our GBTEChies. Discover more about us and explore opportunities in the careers section.

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